Une pépinière à domicile peut être une carrière enrichissante. Vous pouvez avoir un impact positif sur la vie des jeunes enfants, et les parents qui vous entourent peuvent s’assurer que leurs enfants sont entre de bonnes mains, attentionnées et compétentes lorsqu’ils ne sont pas là.
Si vous avez un amour sincère et profond pour les enfants – et que vous avez beaucoup de patience, de gentillesse et de compréhension – une crèche à domicile pourrait être parfaite pour vous.
Voici quelques-uns des nombreux avantages de ce type d’entreprise :
demande croissante. La demande de garde d’enfants devrait augmenter à mesure que les parents continuent de travailler à l’extérieur de la maison.
Emotionnellement enrichissant. Les premières années sont une période très importante dans la vie d’un enfant. En tant que fournisseur de services de garde, vous pouvez avoir un impact énorme sur la vie de tous les enfants dont vous avez la garde.
Restez à la maison avec vos propres enfants. Ce type de carrière, plus que bien d’autres, permet de passer du temps à la maison avec ses propres enfants tout en prenant soin des autres.
Créer une pépinière à domicile
Bien qu’il y ait de nombreux avantages, il est peu probable que la garde à domicile génère de gros gains financiers. Ainsi, lorsque vous entrez dans cette entreprise, il est important que vous compreniez pourquoi vous démarrez cette entreprise. Et bien sûr, l’amour des enfants devrait être primordial.
Tout parent ou soignant confirmera qu’être entouré d’enfants toute la journée peut être incroyablement difficile. Vous voudrez vous assurer d’avoir un plan d’affaires solide avant de vous lancer dans ce type de carrière, et cela commence par beaucoup de recherches.
Certaines des questions que vous devriez considérer sont :
Votre communauté soutiendra-t-elle la garde d’enfants à domicile? En d’autres termes, votre région a-t-elle besoin d’une autre crèche ?
Serez-vous en mesure de facturer suffisamment dans votre région pour en faire une entreprise rentable (ou au moins rester à flot) ? Quel est le « tarif courant » par enfant pour la garderie dans votre région ?
Que recherchent les parents de votre communauté dans une garderie? Parlez aux parents de votre quartier et découvrez les caractéristiques qu’ils aimeraient avoir. Quelles fonctionnalités uniques pouvez-vous offrir en tant qu’aidant ?
Quels changements devrez-vous apporter à votre maison et à votre jardin pour que cela fonctionne ? Quel impact ce travail aura-t-il sur votre vie de famille au quotidien ?
Quelles sont les réglementations de votre État et de votre gouvernement local ? Vous aurez besoin de ratios soignant / enfant, d’espace intérieur et extérieur par enfant, d’exigences en matière d’alimentation et de permis.
Quelles dépenses financières seront nécessaires? Comme pour toute entreprise, vous devez commencer par un plan d’affaires solide qui traite spécifiquement des revenus et des dépenses.
Quelle est votre philosophie de garde d’enfants ? Comment allez-vous résoudre les problèmes disciplinaires ? Avant d’ouvrir votre entreprise, vous aurez besoin d’une politique et d’un manuel de procédures solides et écrits.
Quelles heures serez-vous ouvert? Que ferez-vous si les enfants sont récupérés en retard ?
Quels plats allez-vous servir ? Quels types de collations allez-vous servir – et quand ?
À quoi ressemblera votre quotidien ? Quel type de programme préscolaire proposerez-vous ? Commencez dès maintenant à penser à d’éventuelles unités d’étude, des sorties sur le terrain et des invités spéciaux.
Êtes-vous certifié en RCR ? Qu’il s’agisse d’une exigence de l’État ou non, vous voudrez vous assurer d’avoir une certification en RCR et des connaissances en secourisme pour être équipé pour faire face à tout ce qui pourrait arriver pendant la journée avec des enfants.
De quel type d’assurance aurez-vous besoin ? Renseignez-vous sur l’assurance responsabilité civile et les modifications apportées à votre assurance habitation (pour les accidents pouvant survenir sur votre propriété).
Comment commercialiserez-vous votre entreprise ? En général, ce métier ne nécessite pas beaucoup de marketing. Cela s’explique en partie par la forte demande de services de garde de qualité. Et pour les jardins d’enfants à domicile, vos voisins et connaissances seront probablement vos plus grandes chances, donc le bouche à oreille est généralement suffisant. C’est toujours une bonne idée de créer une brochure professionnelle détaillant votre philosophie, votre programme, votre horaire et vos frais de garderie.
De quelles autres manières pouvez-vous structurer votre entreprise ? Avant de démarrer une entreprise de crèche à domicile, considérez toutes les autres possibilités de l’industrie de la garde d’enfants. Par exemple, dans ma ville, il existe un service de garde d’enfants très efficace où les soignants se rendent chez l’habitant ou les vacanciers dans les chambres d’hôtel. La dernière fois que j’ai vérifié, le service facturait plus de 20 $ de l’heure, avec un minimum de 3 heures. Ou envisagez une garderie que vous pouvez fournir pendant les périodes où la garde d’enfants est plus difficile à trouver (par exemple, les soirs et les week-ends). Si vous trouvez et remplissez un créneau très spécifique, vous pouvez souvent facturer plus par heure.
Si tout cela vous semble écrasant, vous pouvez investir dans une trousse d’affaires qui comprend l’essentiel : formulaires, politiques et procédures, exemples de plan d’affaires, ainsi que des formulaires dont vous êtes sûr d’avoir besoin mais auxquels vous ne pensez peut-être pas immédiatement.
Il n’y a rien de tel que de posséder sa propre entreprise. Profitez du processus de recherche et de création du vôtre !